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浙江省台州学院2019年高层次人才招聘公告

2020年3月26日   点击人次:124

一、招聘计划

招聘学科领军人才不受年龄限制,学科带头人一般要求在50周岁以下,学术带头人和正高职称一般要求在45周岁以下,副高职称或博士要求在40周岁以下,特别优秀或紧缺人才年龄可适当放宽。具体招聘岗位见下表:

序号

所在部门

岗位名称

所需学科

职称/学历

人数

备注

1

各二级学院

学科领军人才/学科带头人/学术带头人

各主要学科

教授(博士)

不限

条件见本校人事处网站中《台州学院人才引进实施办法》

2

人文学院

教学科研岗

中国语言文学、新闻传播学、中国史、思想政治教育

博士

10


3

商学院

教学科研岗

工商管理、管理科学与工程、应用经济学

博士

10


4

外语学院

教学科研岗

英语语言文学、课程与教学论

博士

5


教学科研岗

俄语语言文学

博士/副高(硕士)

1


教学科研岗

法语语言文学

硕士

1

本硕均为法语语言文学

5

电信学院

教学科研岗

物理学、数学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统

博士

13


电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、仪器与科学技术

博士

5

有企业经历者优先

6

生命学院

教学科研岗

生物学、环境工程、微生物与生化药学、生物化工、发酵工程

博士

9


环境工程

副高(硕士)

1

污染治理方向,有施工管理经验优先

7

医化学院

教学科研岗

化学、药学、化学工程与技术

博士

12


材料科学与工程

博士

4

金属材料相关方向优先

机械工程

博士

2


8

教育学院

教学科研岗

教育学、心理学、学前教育、体育学

博士

14


体操、排球

硕士

2

具有国家一级运动员称号

9

艺术学院

教学科研岗

音乐学、舞蹈学、美术学、设计艺术学

博士

11

美术学以美术史论方向优先  

课程教学论

副高(硕士)

1

具有省特级教师称号

10

航空学院

教学科研岗

机械工程、控制科学与工程等             

博士

13


电力电子与电力传动、信号与信息处理、电路与系统、计算机应用技术、精密仪器及机械

博士

6


航空宇航科学与技术

博士

5

航空航天-飞行器设计、制造等方向

机械工程、航空宇航科学与技术、电气工程、工业工程、工业设计、物流工程等

副高(硕士)

3

工业互联网、智能制造工程领域

11

建工学院

教学科研岗

土木工程、道路与铁道工程、工程管理、建筑学

博士

10


建筑学

副高(硕士)

1

本科为建筑学专业

建筑学

硕士

1

本硕均为建筑学专业

12

医学院

教学科研岗

基础医学、临床医学相关学科

博士

9


生理学、药理学、流行病与卫生统计学

博士

6


康复医学与理疗学

硕士

1

本硕均毕业于一流大学建设高校(42所)

人体解剖与组织胚胎学

硕士

1

本科为临床医学,且本硕均毕业于一流大学建设高校(42所)

13

马克思主义学院

教学科研岗

马克思主义理论、哲学、政治经济学、政治学、法学、社会学、中国近现代史

博士

8

中共党员

14

高等研究院

湿地与克隆生态学研究所

生态学

博士

2


土壤生态与修复研究所

生态学、土壤学

博士

2


创新药物研究所

药物化学、药理学、有机化学

博士

2


环境与能源材料研究所

材料学、材料物理与化学、凝聚态物理

博士

3

研究方向为光电催化、能源材料、磁性材料等

大数据智能医疗研究所

计算机类、概率论、模式识别与智能系统、免疫学、肿瘤学、流行病学等 

博士

5


信息光电子研究所

光学工程

博士

5


先进涂层材料研究所

       材料科学与工程     

博士

2

先进涂层材料、薄膜材料、表面工程方向优先

天然药物与健康产品研究所

药学、中药学

博士

2

其中药物化学研究方向为天然药物化学

生物制药研究所

微生物学、生物化学与分子生物学、发酵工程

博士

3


全球变化与进化生态学研究所

植物学、生态学、生物信息学

博士

1

研究方向为植物基因组学

现代药物分析技术研究所

化学

博士

4


二、引进待遇

聘用人员除按国家有关规定享受工资、保险、福利待遇外,学校还根据聘用人员的水平和层次提供购房补贴、安家费、科研启动费等方面的待遇。具体如下:

类别

人才层次

购房补贴(万元)

安家费(万元)

科研启动费
(万元)

年薪(万元)

文管

理工

A类

学科
领军
人才

面议

B类

260

70

100

180-400

≧120

C类

220

60

80

160-300

≧80

D类

学科
带头人

160

50

60

120-220

≧50

E类

学术
带头人

80-120

35

30

60-80


F类

优秀扶持发展学科博士

50-90

28

8

18


G类

优秀或扶持发展学科博士

50-90

22

8

18


H类

博士

50-90

16

8

18


I类

副高(具硕士学位)

5-40

2

4

10


注:具体人才类别要求及考核办法详见台州学院人事处网站《台州学院人才引进实施办法》。

备注:A-H类人才所有引进待遇中均包含台州市政府提供的40万购房补贴和10万安家费(具体按照上级相关文件执行);若入选台州市500精英,补助标准按市500精英相关文件执行,不再重复享受市紧缺人才补助(市政府提供的40万购房补贴和10万安家费)。

三、应聘者请提交详细个人简历及相关成果证明材料。

四、联系方式

通信地址:浙江省台州市市府大道1139号台州学院人事处

邮政编码:318000

联系电话:0576-88660363

电子邮件:rsc@tzc.edu.cn

联 系 人:张老师

一、单位简介:

  台州学院是普通本科高校,公益二类(全额拨款)事业单位。学校现在临海和椒江两地办学,校园总占地面积1700多亩,总建筑面积50万平方米。学校现有12个二级学院,50个本科专业,在校生15000余人,教职工1400余人。

二、招聘计划与条件:

 (一)招聘计划

本次共招聘非专任教师13名,具体招聘岗位见附件1。

(二)招聘条件:

1.坚持四项基本原则,遵纪守法;工作踏实肯干,服务、合作意识强;有一定的组织、管理、协调能力,具有较熟练的计算机应用能力;身体健康,体貌端正。

2.具有研究生学历,已取得硕士及以上学位;2019年应届毕业生在2019年7月31日前取得学历学位。

   3.硕士研究生年龄为1989年7月31日及以后出生。博士研究生年龄为1984年7月31日及以后出生。

4.获得国外(境外)学历学位的,报名时须出示教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书。

5.辅导员岗位要求中共党员,在本科或研究生阶段担任过班级及以上主要学生干部。部分辅导员岗位要入住学生公寓。

6.具体岗位的学科专业等要求详见附件1。学科专业认定参照2018年教育部发布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。

三、招聘程序和办法:

  (一)信息发布平台

  1.台州市人力资源和社会保障局网(http://www.tzhrss.gov.cn “事业单位招考”专栏)。

  2.台州人才网(http://www.tzrc.cn,“资讯中心” 栏目)。

  3.台州学院网站(http://www.tzc.edu.cn,“人才引进”栏目)。

其中,台州学院网站为发布其他相关信息的唯一指定平台。

(二)报名与资格审查

1.报名时间:

报名从公告之日起至2019年6月7日,逾期不再受理,每人限报一个岗位。

  2.应聘材料:《台州学院应聘人员登记表》(附件2),并附上个人简历,身份证、获奖证书、学历学位(含国外、境外学位的教育部认证)证书复印件,应届毕业生需提供毕业生就业推荐表复印件,中共党员证明(证明格式见附件4)、辅导员岗位另需提供主要学生干部经历证明(证明格式见附件5)。资料不全者不予受理。

  3.报名方式:应聘者上交纸质材料到浙江省椒江区市府大道1139号台州学院人事处236办公室,也可以通过邮寄方式(只接收顺丰快递)寄到人事处(不接受电子稿),同时将个人信息汇总表(附件3)发至邮箱tzxyzp@163.com。

4.资格审查:

通过资格审查的人员名单在2019年6月10日在台州学院网站公布(不再电话通知)。本次招聘所有岗位报名成功而未通过资格审查的人员,如有需要可通过公布的联系电话查询原因。

开考比例为1:3,报名人数不足计划招聘人数3倍的,将核减(或取消)招聘计划数。

(三)考试

考试由笔试及面试组成,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试、面试成绩均采用百分制计算。

1.笔试:笔试时间为2019年6月12日上午。本次招聘所有岗位笔试的具体时间和地点安排将在台州学院网站公布(不再电话通知)。

笔试内容为岗位所需综合知识和技能(不指定具体参考书籍或资料),考试时间为120分钟。笔试后,笔试合格(60分为合格)的报考人员中,根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:3比例确定入围面试人员。笔试结果及面试有关安排将在台州学院网站公布并电话通知入围人员。

2.面试:面试时间为2019年6月13日下午,具体地点和时间安排将在台州学院网站公布。岗位1、2、3主要考查语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、分析和解决问题能力等;岗位4至岗位8主要考查相关专业知识及专业技能。

面试最低合格分数为60分,低于该成绩者,不能入围下一环节。

(四)体检和考察

1.考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检、考核对象。体检时间为2019年6月14日上午。

2.考察着重了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法情况等。如有体检、考察不合格者,或者在办理进人审核手续之前有放弃聘用资格者,在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

(五)公示与聘用

经体检、考察均合格的人员,确定为拟聘用人员,并在台州学院网站进行公示,公示时间不少于7个工作日。

公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理进人和聘用手续。

各岗位拟聘用人员根据部门及二级学院用人要求,由学校统一安排。

拟聘用人员需要在拟聘用公示后3个月内完成入职手续,因个人原因不按时入职的人员,终止一切进人手续。

聘用人员使用报备员额编制,实行事业单位聘用制度。新进人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期(见习期)。试用期(见习期)满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、咨询和监督

(一)咨询

对招聘相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向台州学院人事处反映,以便及时研究处理。

联系地址:浙江省椒江区市府大道1139号台州学院人事处236室;邮编:317000;联系电话:0576-88660363;联系人:张老师。

(二)监督

台州学院纪委办公室:0576-88665794

台州市人力资源和社会保障局(事业单位人事管理处):0576-88511069

对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

附件1:台州学院2019年非专任教师招聘计划一览表

附件2:台州学院应聘人员登记表

附件3:个人信息汇总表

附件4:中共党员身份证明

附件5:主要学生干部经历证明

 

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招聘职位

浙江省台州学院2019年教师招聘

招聘专业:不限专业

8K-12K/月

100人

硕士及以上 | 台州市

北京千才汇信息技术有限公司

领域:信息传输、软件和信息技术服务业

规模:50-150人

地址:北京市怀柔区渤海镇怀沙路536号