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深圳市乐有家控股集团有限公司

深圳市乐有家控股集团有限公司
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  • 单位性质:其他
  • 单位行业:房地产业
  • 单位规模:--请选择--
  • 宣讲时间:2020-02-19 (周三)
  • 宣讲学校:南华大学
  • 宣讲城市:湖南省 - 衡阳市
  • 宣讲地址:南华大学线上宣讲室一
  • 招聘部门电话: 18****98480(登录后查看联系方式)
信息来源:南华大学就业创业网 温馨提示:为防讯息临时变动,参会前可联系宣讲会举办方确认。

乐有家控股集团2020校园招聘六大领域,二十类职位,全国150城欢迎您 2月19号15:00到16:00 会议号:394884676走进乐有家——深圳市乐有家控股集团成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团于2017年启动“百城万店”计划,目前已进驻全国城市150+,连锁直营门店5000+,经纪人30000+,累计服务客户人次5000万+,年交易总额3000亿+。集团将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景! 【集团荣誉】◆五次蝉联年度最佳雇主 ◆优秀企业大学 ◆中国年度最佳雇主-校招案例奖◆广东省诚信企业 ◆中国十大最知名品牌中介奖 ◆全国优秀房地产经纪机构◆中国最具生命力百强企业 ◆中国好商家最佳口碑传播奖 ◆最受网友喜爱品牌中介奖◆…… 【集团特色】◆扁平化管理:架构清晰,信息流速率快,决策效率高。◆创业型团队:投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台,助力创业梦。◆六不唯理念:不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。◆年轻化舞台:目前已有90后店长1236名,营销副总经理163名,营销副总裁10名,职能中心负责人3名!◆乐有家学院:1000+个培训基地,1000+门丰富的课程,3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿。 人才工程——为支持乐有家控股集团“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的全国化发展战略,引进、储备各类优秀人才,打造一支使命感强、领导力强、综合素质高的人才队伍,集团自2010年陆续推出“腾飞•聚赢”、“未来总裁”、“职能高储”人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,计划从国内外各院校选拔出一批综合素质高的后备,培养成为集团专业型、助理型、管理型人才。“未来总裁”人才工程在招岗位岗位薪酬介绍营销高储(未来总裁) 收入自主制,成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%,其中底薪加各项补贴高达7500元;另额外专享长达一年的人才津贴3000-5000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。岗位职责:作为集团营销高级储备干部,熟悉集团总部整体运营模式,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦! 【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴! 【定向培养】:职能高管+营销高管双导师带教,集团总部+营销全方位轮岗!重要成长阶段3次集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。 【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!按揭高储(未来总裁)薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖(25%-50%),深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起!晋升管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、补贴和分红奖。入职满1年的按揭经理/客户经理2019年平均月薪14426元!岗位职责: 按揭高储(未来总裁)作为集团旗下子公司顺联担保按揭高级储备干部,熟悉顺联担保整体运营模式,主导二手房交易售后工作及参与团队日常管理,协助按揭管理人员搭建团队、提升售后服务水平,为集团全国化发展战略提供更强的后援力量。【定向培养】:专属培养计划,高管亲自带教,集团总部职能/营销360°轮岗! 【光速晋升】:最快3个月晋升按揭副总助理,6个月晋升按揭副总经理,1-3年晋升按揭总裁!“职能高储”人才工程在招岗位岗位介绍职能高储(董助)、职能高储(总秘)、职能高储(行政/资产/客服/招聘/人事/培训/法务/业务/品牌/财务/审计)岗位职责:作为集团职能高级储备干部,全盘了解所在中心工作内容并负责中心相应模块工作,协助中心负责人进行部门日常管理,参与搭建集团内部管理机制,统筹推进集团跨部门大型项目、重大战略决策的执行落地。【薪酬优渥】:职能高储(总秘)、职能高储(董助)转正年薪16-30万起,职能高储(综合管理类)转正年薪16-25万起! 【定向培养】:享有专属培养计划,由职能高管亲自带教,享有集团总部职能部门全方位轮岗机会,可参与集团高层会议与集团重大决策讨论,让您在多维度、精细化的培养下,快速从职场小白变大咖! 【光速发展】:最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人/董事长助理,2年晋升职能中心负责人/子公司总经理! “腾飞·聚赢”人才工程在招岗位岗位介绍薪酬人数营销储干培养方向:店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁 工作职责:为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%。 入职满1年的经纪人2018年平均月薪22736元;入职满1年的店长2018年平均月薪28449元。30按揭储干协助副总经理做好团队人员工作指导和管理;与交易双方提前对接、信息核对;关注政策信息、及时传达、把控风险;负责跟进办理售后按揭赎楼手续及权证手续,把控售后流程。薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖(25%-50%),深圳统招本科底薪+补贴8800元/月起!20职能综合管理类行政管理负责集团各管理会务统筹安排、检查落实奖惩、子公司行政工作检查与指导。校招2020届应届本科生、硕士研究生转正年薪分别为12.8万元/年起、16万元/年起(含福利、绩效等,一般高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上),具体薪酬面议。一年16薪,每年至少一次大幅加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)。5资产管理负责集团门店拓展签约、门店装修、证照统筹办理、采购管理、资产/办公用品管理、电话宽带管理等工作。5客服管理构建集团客户服务体系,有效整合客户服务资源,持续推动全员客户服务满意度的提升。5招聘管理搭建集团招聘体系,推动集团全国人才招募与选拔,负责招聘渠道拓展、人才市场、竞聘、校园招聘等相关工作统筹与开展。5人事管理制定集团人力资源战略和规划,制定核心人才队伍建设规划,负责组织变革和架构设计、人事手续管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理,搭建和维护人力资源信息系统。5培训管理负责集团培训组织实施、课程研发、培训平台运营、讲师管理、企业文化训导等相关工作统筹与开展。5法务管理负责集团合同统筹管理、纠纷咨询、法律培训、诉讼案件处理、外聘律师管理等工作。(法学相关专业优先)5业务运营管理负责网络渠道管理、楼盘字典、房源管理、新房运营、乐有家网运营统筹管理整个集团业务运营事务。5品牌运营管理负责集团对内外品牌宣传、市场研究、设计等相关工作统筹管理与开展。(广告、中文、新闻、企业策划等相关专业;熟悉Photoshop等绘图软件及视频制作软件)5财务管理含核算会计/账务会计,负责会计核算、税务管理、经营分析等管理工作。(财务类相关专业,有会计师及以上职称者优先)10审计专员负责制订审计计划、开展审计工作,评审内控健全性、有效性,检查内控执行情况,高管离任审计等。2备注:①专业:除品牌、法务、财务、审计专业性较强的岗位外,其他岗位专业不限; ②工作地点:营销储干全国150城可选,其他岗位前期大部分在深圳,未来可选择到全国150城发展! 幸福,挡不住——【暖心福利】◆大学生租房免佣金活动:注册登录乐有家APP,可邀请好友帮忙砍价继续减佣,最高可减免全部佣金。该券仅限在校大学生及毕业后半年内的大学生使用;◆福利手机免费用(华为Mate20、华为P30 PRO、iPhoneX/XR/XS等),免费享有169-599元/月的话费补贴; ◆营销岗提供住宿,试用期可享有转正薪资待遇;◆五险一金、带薪假期、年终奖;◆授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金;◆节日大礼包、贴心购物卡、超质感工装、人才房;◆丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游;◆校招生享受一次来程路费报销。 【应聘流程】◆ 网申 - 双选会/宣讲会 - 笔试 - 面试 - 签约;◆ 网申地址:http://hr.leyoujia.com/hr_portal/school/2.html 【联系我们】联系人:xHR 联系电话:xxxxxxxxxxx微信号:xxx,添加时请备注:姓名+院校+投递岗位集团招聘官网:hr.leyoujia.com(含更多招聘行程安排、师哥师姐风采等) 乐有家招聘公众号 乐有家招聘小程序乐有家全国150城,总有一城适合你!